你好，公司与员工主动商议解除劳动关系如何赔付，该员工在职15年，无过错，目前月收入2w
劳动纠纷
2018-10-19 16:41:28
共有8位律师解答
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按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。
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您好，一般是需要赔付补偿金的，每满一年赔一个月，不满6个月按半年算，您在职15年左右的话，您可以计算下，但是基本是需要双方协商的，您介意来电说明下详细情况吗？
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您好，请问签订了劳动合同吗？合同是怎样约定的呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
