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,员工根据企业违反法律法规的情况下可否即时与企业提出解除劳动关系并要求赔偿?
合同纠纷
2012-09-04 13:29:37
共有4位律师解答
如果用人单位存在违法用工的情况,员工可以要求解除劳动关系,具体操作建议与律师面谈。
那要看企业违反的是什么法
可以立即去申请劳动仲裁。
要看是犯了什么错,如有劳动合同法规定的违法行为,你是可以的。
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