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劳动合同到期不续签正好满一年,辞退应该怎么赔偿
劳动纠纷
2018-10-18 16:26:00
共有5位律师解答
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司不续签的话,按年限支付经济补偿金
这要看你们合同的具体约定和相关证据
按年限支付经济补偿金。。。
你好,可以要求单位支付经济赔偿金。
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