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公司与我没签定劳动合同,我想让公司补偿
劳动纠纷
2018-10-18 16:44:20
共有10位律师解答
未签劳动合同需赔双倍工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
如在一年内,您可以主张未签合同期间的双倍工资赔偿。
你好,可以按工作年限要求单位一年赔偿一个月的工资。
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
您好,具体是什么情况?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
你好,没有劳动合同,可以要求双倍的工资
你好 可以的 完善您的问题 方便律师解答
可以向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
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