公司以业务调整为由，辞退员工。员工无任何错误，补偿金按照年限一年赔偿一月，说这不算违法解除劳动关系，不按双倍赔偿，请问合理吗？？
合同纠纷
2018-10-18 12:05:06
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不合理，如果不符，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁
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不合理，起诉要求赔偿
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单方违法解除，按双倍补偿。
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