法律问答
我今年30岁,从回到工作岗位就一直在工作。现在公司陷入衰退,我不得不关闭工厂进行清算,并终止受伤员工的
劳动关系
。我将每年赔偿1万元,20年赔偿。这合理吗?物价和保险费每年都在上涨。一万元甚至是我日常生活中的一个问题。有什么硬性规定吗?
2022-12-04 12:40:39
律师解答共有3条
根据消费水平确定的
你好,与对方协商解决
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。申请人申请
仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤十级,不解除劳动关系,能赔偿多少
劳动合同纠纷
1826
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
解除劳动关系赔偿标准
01:18
2345
工伤伤残鉴定等级跟赔偿有关系吗
工伤鉴定标准等级
要求解除劳动关系有无仲裁时效
民法典
410
工伤八级如果解除劳动关系一次可以得多少钱?
你好,是需要根据你的情况进行计算的
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
解除劳动关系怎么赔偿
01:16
2345
医疗事故等级与赔偿有哪些关系
民法典
471
工伤保险条例第三十六条中提到,经工伤职工本人提出,该职工可以
您好,劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
连续工作18年,因工伤被认定为9级工伤后,被公司要求解除劳动
先去申请工伤认定,再申请劳动能力等级鉴定,向公司索赔。
人咨询过
继续咨询
工伤六级,不解除劳动关系能获得哪些赔偿?
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
公司原签订的每月10号发工资,现在公司换老板了,口头改成15
针对公司更改发工资日期问题,常见处理方式包括:1.与公司协商,明确工资发放时间;2.如公司违约,可申
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
我右肩关节脱落已经复位了要休息多长时间能出去打工
具体休息时间需视情况而定。一般需根据医疗机构的书面证明来确定,如果伤情较轻,可能只需要短暂的休息;如
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
单位职工因债务工资卡被冻结,能否将工资发给其他职工卡?
这个事情建议三方协商处理即可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
辞职与急辞的区别,急辞与辞职有何不同?
你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
随州律师
广水市律师
曾都区律师
随县律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权