合同没到期，合同签的八年，还差一年多合同到期。公司准备跟我协商解除劳动合同。合理吗？ 合同没到期，在公司工作6年零8个月，合同签的八年，还差一年多合同到期。公司准备跟我协商解除劳动合同。赔我7个月工资。合理吗？
劳动纠纷
2018-10-19 13:22:57
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律师解答共有5条
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合同如果没到期的话就解除劳动合同，一般按照劳动法的规定，由于是公司单方面要解除劳动合同，而你没有违反劳动合同上的公司规定，那么公司是需要给你赔偿七个月的基本工资
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如果你同意，单位给7个月工资是合理的。如果你不同意，单位不能单方解除
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如果协商解除可以 每工作一年支付一个月工资 如果是单位辞退 应为双倍
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李临薇律师已解答获取解答 >
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马芳芳律师已解答获取解答 >
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都是一年一签的合同，现在又到合同到期了，如果公司不给我续签合同的话我可以得到补偿吗？
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