我签署的兼职劳务合同,遇到法定节假日上班,公司说不给三薪。这样合法吗?
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可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
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要看你们合同的具体约定和相关证据
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
追问:合同里没写明,遇到法定假期给三薪。但法定假期给三薪,不是国家要求吗?劳务合同里没有明示,就不用给吗?
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你好,建议人社局投诉
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。