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与私立学校签了聘用合同，没有签劳动合同，现在做了两个月，过了一个月的试用期，学校以我身体不好原因想辞退我，说我不能胜任工作，（我从未向学校提交过任何病例，只是想领导反映过前段时间身体不舒服，但从未有过任何违反纪律的事情，也没有给学校造成过什么损失，但他们就是以这个理由辞退我），请问我可以索要赔偿吗？

劳动纠纷

2018-10-18 22:41:52

要求双倍工资。。。。。协商不成的申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在一家公司工作了两个多月，没有签订劳动合同。我在工作中遵守

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

劳动合同试用期的相关规定

劳动合同试用期的相关规定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13735

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

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据我的朋友说，我在一家餐馆工作了11天，试用期为5天，共计1

您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记

三年劳动合同试用期

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

在何种情形下不动产适用善意取得

不动产善意取得

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我今天第一天加入公司，早上去签试用期合同，说下班后给我，试用

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

劳动合同试用期规定

劳动合同试用期规定

试用期间，我上了三天课，期间没有签订劳动合同。三天课后，雇主

建议向劳动鉴定大队投诉或者申请劳动仲裁

我是学校的老师，在试用期内，我没有签任何合同。我可以去要求补

你好，可以要求补偿

试用期一个月已过，公司要裁员，有什么补偿吗？没有签订劳动合同

因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

公司没签订劳动合同，也没卖保险，做了快一年了，如果我自己提出

直接申请11个月双倍赔偿

我没有和员工签劳动合同，两年多了，他现在跳槽了却要我赔偿双倍

过了时效了，让他去告你吧。

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

所以我找到了一份工作，签了一份合同，以后会不会影响我应届毕业

您好，与单位协商解决

公司要求员工学习强国，扣工资合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我2022.3.10入职一家公司，到2024.3月有两周年的

根据规定，您每年有5天年假。如已休完，需等待下一年度。若未休完，可与公司协商继续休假或补偿。具体操作

员工是否需要提前15天申请离职？

提前通知，具体按照规章制度

我们公司是小公司，准备5月1号从深圳搬东莞有钱赔不，不过去得

深圳搬到东莞，工作地已经发生改变，你可以选择不同意，让公司继续在深圳安排工作，安排不了的话可以要求经

去年北京一家公司招聘去新西兰，结果签证没下来，我想要你们帮我

向主管部门查询解决，确定具体

然后我提前三天提了离职，我必须要在这个单位再上一周的班儿才能

可以提前三天提出离职并直接离职，或者与单位协商具体离职时间。选择直接离职需确保符合法律规定，而选择协

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