公司拖欠工资2个月，并且来公司一年未交社保。
劳动纠纷
2018-10-18 11:06:02
共有4位律师解答
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你好，企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求补偿金。拖欠工资是违法的，可以通过劳动争议仲裁获得赔偿，如果不想在公司上班，可以以此唯由要求解除劳动合同，并获得双倍赔偿，如果想通过法律途径，请联系我们让律师来解决，专业人士解决专业问题。
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您好，可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资以及要求补缴社保。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
