来公司两年半了，公司一直没有给交保险，现在还拖欠了4个月的工资，之前签过一份劳动合同，没有盖公章，法定代表人签字是我们自己写上去的，这算不算签劳动合同，我想仲裁，还是先递交辞职报告，我该申请什么样的补偿，求大神们指点迷津
劳动纠纷
2015-07-23 00:19:10
共有4位律师解答
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1.劳动合同没有效力，对方未签字也为盖章。
2.未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据
3.根据《劳动合同法》的规定，你可要求对方足额给付你工资，并要求3个月工资的经济补偿 -
可以委托律师提供法律帮助
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你那份公司不盖章，不影响公司有你签名合同的效力，以不按时发工资、未买保险为由提出解除劳动合同，可以要解除合同补偿金、拖欠工资等
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
