法律咨询
体检查出 听力有问题怎么办
劳动纠纷
2018-10-18 22:59:32
共有1位律师解答
这个需要看能否治疗好。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资怎么办
3490
因为体检查出有病被公司开除怎么办
可以申请劳动仲裁，要求单位承担赔偿责任
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科（广州）律师事务所
买完保险想退怎么办
01:21
2345
个人网上贷款逾期不还会怎样?对以后会有什么影响?
个人网上贷款
车辆违章信息的查询方式有哪些
车辆违章查询
听力职业病检查的标准
可要求按照工伤处理
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科（广州）律师事务所
离婚有债务问题怎么办
01:26
2345
车辆违章记录可以在网上查询到吗
车辆违章查询
我的听力受损怎么办
申请职业病诊断鉴定。
人咨询过
继续咨询
公务员体检时单耳听力障碍有影响吗
要看单位规章制度
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
去哪里打工，收我未成年
你好，建议说明情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
想了解关于工作薪资问题
除了基础工资，常见的工资组成部分还包括岗位（职务）工资或技能工资、效益工资、浮动工资和年功工资等。这
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
除了工作时间之外，是否合法，不开会将被罚款
你好，可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
老师得了精神分裂症，会被学校解雇吗？
您好，按照公司章程规定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
公司有权对员工处以罚款吗？
您好这要看你们公司的具体制度了
工厂因自身原因停工安排员工休息然后没有底薪还扣除加班时长用于
针对此情况，常见处理方式包括：1.与企业协商解决；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。选择哪种方式应考虑
工资被冻结。
除了清偿债务，您还可以通过提供担保且申请执行人同意解除冻结、请求申请执行人撤回执行申请或者放弃债权等
在职期间查出心脏房缺，可以找公司额外报销吗
如病情与工作直接相关，首先应收集医疗记录、工作记录等证据，与公司沟通，尝试达成报销协议。若公司拒绝，
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动仲裁律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州刑事辩护律师
苏州公司法律师
苏州债务债权律师
宿州刑事辩护律师
宿州婚姻家庭律师
宿州公司法律师
宿州债务债权律师
宿州房产纠纷律师
苏州合同纠纷律师
宿州合同纠纷律师
苏州劳动纠纷律师
宿州交通事故律师
