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2017年3月份在此公司应聘上岗驾驶员职业，至今公司没有给签订劳务合同，而且从2018年三月份把社保给停掉了，我该怎么维权？

劳动纠纷

2018-10-22 15:47:10

根据法律，您视为与单位存在无固定期限劳动合同。您说的劳务合同是指单纯提供劳动成果，不受单位管理的方式。如属于劳动合同性质，单位欠缴社保您可向当地社保局投诉解决。
不用担心可以委托专业律师处理提起劳动仲裁要回社保和赔偿金
您好：保留好相关证据，可申请劳动仲裁维护权益。
您好主张未签合同双倍工资及被迫解除劳动合同的经济补偿金完善您问题方便律师解答
您好，建议您及时申请仲裁解决的！
需要认定双方的劳动关系，具体详细情况需要您给到一定的资料
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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2018年社保新政策

经济犯罪 49770

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公司不批离职，可依法处理。提前三十日书面通知公司即可离职，试用期内则提前三日。若公司违法，如欠薪等，

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