法律咨询

现在职，公司去年至今都没签劳动合同，买社保，现在公司要求员工签合同，但不买社保，我该怎样维权

劳动纠纷

2014-04-13 12:35:35

你好！超过1各月未签劳动合同的部分可以要求双倍工资，未缴纳社保可以要求补缴，协商不成申请劳动仲裁。
委托律师处理。。
直接申请支付双倍工资和补缴社保，维权可同本律师联系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5178

未买社保，未签合同，工资低，现在我离职了但是离职手续未办理呢

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

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可以同时和两家公司签合同吗

基本规定 1766

可以同时和两家公司签合同吗

未签劳动合同没给我买社保，现在我要求公司补偿或补买以前的社保

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

劳务合同交五险一金吗

合同通则一般规定 2225

劳务合同交五险一金吗

我在一家国企工作二年，未签合同，也不买社保，到现在公司要求我

按照实际情况签啊，可以要求单位补交社保，若单位不同意，可以向投诉或提起劳动仲裁

我在一家国企工作二年，未签合同。也不买社保，到现在公司要求我

即使不签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，用人单位也能为员工缴纳社会保险。单位从用工开始的一个月内，

请问公司不签劳动合同，不买社保，

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

公司不买社保，也没有签合同

你好，需要看你离职的情形才能确定你能够拿到补偿金。如需帮助电联。

公司不给员工买社保，也没有签劳动合同

根据劳动合同法的规定可以要求五个月的工资！要求补缴社会保险，可以电话咨询！

试用期间辞职被告知提前转正，怎么办？

可以直接辞职，用人单位应结算到实际出勤日

升职期间因怀孕拒绝外调，公司没有给任命书，回原岗位因怀孕无法

针对此情况，常见的法律处理方式有：1.与公司协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁。选择

我们公司有大量的闲置土地，公司让办公室员工负责锄地拔草。公司

你可以申请劳动仲裁，确认单位开除行为违法，恢复劳动关系

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这主要看学校的规定

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