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养老保险新规出台，公司也制定了向对方案，成立一个劳务公司，要求员工变更劳动合同，再跟这个劳务公司签订合同，问这合法吗？

劳动纠纷

2018-10-17 09:10:39

你好。建议谨慎签字，与新的劳务公司签订合同，需看签订的是何种性质的合同（劳动或劳务？）。提醒我方要注意工作年限的延续，若是在公司要求下另签，建议我方要取得工作年限连续计算的材料。以上希望对我方有所帮助，
这是不合法的，你们可以要求经济补偿金的
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企业法律顾问 7557

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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