今天正好是工作满一年，结果公司无故解除了劳动合同，请问经济补偿金该怎么计算
劳动纠纷
2018-10-15 17:13:49
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你好，根据《劳动合同法》，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。 -
按照工作年限，每满一年支付一个月的工资。有需要可拨打电话免费咨询。
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有无签订书面劳动合同，辞退原因是什么，有无缴纳社保
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