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第1腰椎压缩性骨折、右侧骶骨骨折、右侧髋臼前缘骨折、右侧耻骨下支骨折。这些伤工伤伤残劳动力等级鉴定能评到几级
劳动纠纷
2018-10-12 10:18:51
共有4位律师解答
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
具体要进行鉴定,以鉴定结论为准了。
你好,需要看伤者的康复程度!
追问:
经常腰疼,不能下重力,50今以上的东西提不起
解答:
哦,你这个伤情最低是一个八级的伤残
这个要以劳动能力鉴定委员会的鉴定为准
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