法律咨询
下班途中,掉到没防护栏的施工沆,没报警算不算工伤
劳动纠纷
2019-06-02 09:11:26
共有6位律师解答
您好,您现在的伤情如何,这个是属于工伤的范围的。
您好,上下班路途受伤也属于工伤范围
有证人也可以,证明下班途中受伤。
根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
1、下班后受伤,如果符合工伤认定情形的,也是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、该条例第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 3、所以,你朋友不属于工伤。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下班途中发生意外事故算工伤吗
工伤索赔
8189
下班途中摔骨折算工伤吗?当时没有报警 厂里说没报警不算工伤
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
人咨询过
继续咨询
防护栏安装安全合同
公益灯箱
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
下班后看朋友途中发生交通事故算工伤吗
工伤索赔
1965
合同纠纷应该找哪个部门进行处理
合同纠纷
下班时间在厂门口出事没有报警算不算工伤
工伤事故认定的情形:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么认定
01:39
2345
公司清算的程序和注意事项有哪些
公司清算程序
我爱人在下班途中下雨地滑摔跤,脚面骨折,当时没有报警算不算工
是自己摔倒的还是交通事故,交警认定的责任比例是多少,请告知具体情况来为你分析是否属于工伤
人咨询过
继续咨询
上班途中受伤,不严重,没报警,算工伤
上班途中受伤可以认定为工伤的条件:<br/> (一)以上下班为目的、在合理时间内往返于工
人咨询过
继续咨询
下班途中受伤,算不算工伤
必须在一年内申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿 赔偿计算 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额
人咨询过
继续咨询
下班途中摔伤算不算工伤?
不属于工伤范畴。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1725
在下班途中,躲机动车,摔伤,算不算工伤
上下班途中,发生机动车事故,视同工伤。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
我下班途中摔伤,第二天去医院做的手术,没报警,算不算工伤
下班途中遭受机动车事故伤害的属于工伤,摔伤不属于工伤
人咨询过
继续咨询
原本是自收自支的事业单位,如何将事业单位退休人员的工资与事业
你好,对于自收自支事业单位,退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资,扣除岗位津贴之类的后,发放
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开
工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题,常见方式有:1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题;2.事先向用人单位请假,再去上级公
因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双
报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权