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公司没有签订劳动合同，提出离职领导不给签字，怎么样才可以离职并拿到工资？

劳动纠纷

2018-10-10 17:25:47

如果依你所述，你应以没签订书面劳动合同为由，向单位提前三十天书面提出辞职，并要求给付双倍工资差额，否则，就申请劳动仲裁维权。
这要看你们合同的具体约定和相关证据

追问：没有合约只有一个简单的入职申请表上面仅有个人基本情况公司也没有签订劳动合同也未缴纳五险入职已经15个月了！
在那工作多久了？？？？？？？
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劳动合同纠纷 5320

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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