现在我未签订劳动合同，而且只工作了两个多月，现在需要提前离职，我能如期要到自己的工资吗，如果公司以没有提前一个月提出离职，扣发工资，或是不发工资，我该怎么办
劳动纠纷
2019-02-26 11:20:25
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如果是公司没有与你签订书面合同，你可以不直接提出离职，可以以要求签订书面合同并要求双倍工资赔偿，如果公司不同意的话，可以要求解除合同并支付双倍工资。但是沟通期间记得录音等保存证据
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固定证据 要求双倍工资
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不发工资涉及的情况较多，例如，用人单位不能以劳动者在试用期为由不发工资，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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现在我未签订劳动合同，我能如期要到自己的工资吗，扣发工资，或是不发工资，我该怎么办
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但是未签劳动合同，到现在离职一个月啦工资还是未发放，请问我该怎么办？
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