用工单位不给工资，未签劳动合同，如何要回工资？
劳动纠纷
2018-10-10 09:51:39
共有6位律师解答
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1.根据劳动合同法的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.要回工资可以委托律师通过劳动仲裁的方式解决 -
单位超过一个月不签订劳动合同应当支付双倍工资，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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你好！你可申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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