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我和朋友在我们当地的一家超市应聘了化妆品导购的工作，当时应聘时没说干多长时间，也没有签订劳动合同，就说每月工资1600+全勤+提成，一个月休假一天，每个月15号发工资，可是，事实上我们加班也没有加班费，还不能请假，都18号了，还不发上个月工资，所以我们不想干了，因此我们催了一下工资，老板告诉我们说我们不干的就算旷工，三天旷工按自动离职处理，工资一分都没有，，我想问一下，这样的情况我们该怎样维护我们的权益？

劳动纠纷

2017-01-19 09:14:52

你好，你们可以去当地劳动局寻求帮助

追问：谢谢
可以找劳动局
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广东广信君达律师事务所

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