法律咨询

我和朋友在我们当地的一家超市应聘了化妆品导购的工作，当时应聘时没说干多长时间，也没有签订劳动合同，就说每月工资1600+全勤+提成，一个月休假一天，每个月15号发工资，可是，事实上我们加班也没有加班费，还不能请假，都18号了，还不发上个月工资，所以我们不想干了，因此我们催了一下工资，老板告诉我们说我们不干的就算旷工，三天旷工按自动离职处理，工资一分都没有，，我想问一下，这样的情况我们该怎样维护我们的权益？

劳动纠纷

2017-01-19 09:14:52

你好，你们可以去当地劳动局寻求帮助

追问：谢谢
可以找劳动局
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

在一家小酒店工作，没有签订劳动合同。刚开始说一个月3000元

你好，建议和公司协商解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

请问没有签订劳动合同被拖欠工资如何要回

可主张双倍工资差额

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

消费者团体提起公益诉讼的基本类型有哪些

消费者公益诉讼

消费者团体提起公益诉讼的基本类型有哪些

没有签定劳动合同怎么要回工资

1、可以申请劳动争议仲裁。2、依法主张克扣工资、依法主张没有签订劳动合同的二倍工资。3、仅供参考！

没签劳动合同能否要回工资

如需委托请联系

没有签劳动合同，我如何尽快要回我的工资

如果在签定合同时没有约定，应当全额给你工资。其作法违法。

但是体检结束后一直因为各种原因没有给我安排工作，可以想用人单

可以申请劳动仲裁处理

公司强迫员工办理离职手续，如何解决

可以向劳动局投诉

公司搬迁现场，安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法

您上班多久了呢？我可以帮您

员工提前一个月离职，公司缺人不让怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

一个月一天不发50工资合理吗？

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

我是一名长兴县编外幼儿园教师，我于3月21日和3月22日请病

法律分析：教师可以长期请病假的有：慢性职业病，比如腰间盘突出这种发传染病，有极强的传染性，不易继续教

2023年12月25日入职深圳某公司，2024年3月25日，

【法律分析】：劳动者可以拨打12333进行投诉举报，对于用人单位违法辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动

人力资源师劳动合同需包含哪些内容？

劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳

劳动合同与工资协议范本

劳动合同与工资协议范本

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

技术劳动合同

技术劳动合同

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

陇南律师陇南找律师宕昌县律师宕昌县找律师陇南劳动纠纷律师陇南劳动合同纠纷律师

陇南律师徽县律师康县律师礼县律师两当县律师文县律师武都区律师西和县律师宕昌县律师成县律师

陇南房产纠纷律师陇南公司法律师陇南合同纠纷律师陇南婚姻家庭律师陇南交通事故律师陇南劳动纠纷律师陇南刑事辩护律师陇南债务债权律师