法律咨询

公司因拖欠工资7个月时间，我以此为理由已提出辞职，解除劳动合同后依旧未付清，告知没钱，等有钱再偿还工资。也无其他补偿金，现下该如何维护自我权益

劳动纠纷

2018-10-09 14:04:12

可以申请劳动仲裁，要求给付拖欠的薪资，同时主张其他赔偿。
收集证据，依法维权呀……
你好，你这种情况可以委托我们律师申请劳动仲裁的。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

企业拖欠工资，公司账面上没有资金(目前最小规模经营未宣布破产

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版

拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

由于公司的周转原因，拖欠工资，现在准备解雇我，能给我多少时间

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

解除劳动合同无经济补偿金协议

解除劳动合同无经济补偿金协议

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

公司一个月交多少钱的五险一金

五险一金费用

公司一个月交多少钱的五险一金

公司没有签订合同，每月10日支付，但由于提议离职，公司以一起

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

解除劳动合同经济补偿金模板

解除劳动合同经济补偿金模板

公司经营不善，不能全额支付工资，被公司解雇。赔偿金已拖欠4万

公司拖欠劳动报酬可以直接起诉，但前提是用人给予了欠条。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律

员工的劳动合同2月28日到期，没有续签，工资已全部结清，现员

按法律规定如果是公司提出不续签的，要支付经济补偿。如果是自己提出不续签，那就不用支付。

公司拖欠我上个月工资至今未发，这个月已到月底，我申请辞职，辞

这样是不合理的

公司四个月未发工资，现单方面无理由要求我离职，社保也未交齐

单位违法；单位违法解除劳动关系，应当支付双倍赔偿；委托律师处理

工作1年零七个月，未签劳动合同，交了一年的社保，提前20天申

要求赔偿参展费用不合理，可以要求结算工资和业务提成。不签劳动合同可以要求双倍工资

我在公司签订了一份空白劳动合同，是否合法有效

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认

我请病假，公司有权要求我一个月做一次磁共振吗

公司提出做磁共振的要求不合理时，你可以与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可以保持双方关系和谐，

工作满一年，离职想带走一份劳动合同以备后续（如考公考编）认定

针对企业一直拖着不给劳动合同的情况，常见的处理方式有：1. 与企业协商解决，要求尽快给付劳动合同；2

试用期没有签劳动合同要紧吗

试用期未签劳动合同，应尽快与用人单位协商签订。如协商无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处

未签署合同的试用期内遭到口头解雇

试用期被口头解雇，判断解雇是否合法需考虑多个因素。首先，公司需有明确的解雇理由，且该理由需符合劳动法

哈尔滨市延寿县生育假期标准是多少？

法律分析：职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的

旷工被公司贴告示并扣三天工资公司违法吗

违法的不能克扣三天的

在职期间利用职务之便违规操作年终奖未发公司继续追究责任这样可

追究你啥责任？为啥不能追究责任？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

六安律师六安找律师六安劳动纠纷律师六安劳动合同纠纷律师

霍邱县律师霍山县律师金寨县律师舒城县律师金安区律师裕安区律师叶集区律师

六安房产纠纷律师六安公司法律师六安合同纠纷律师六安婚姻家庭律师六安交通事故律师六安劳动纠纷律师六安刑事辩护律师六安债务债权律师