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你好,我产假结束后回公司上班,公司调离了原来的岗位?我原来工资4000加其他费用有5000多,现在公司让我去车间上班,工资只有基本工资2130,请问我要如何维权
合同纠纷
2018-10-08 13:55:04
共有3位律师解答
公司这样安排是违法的,你可以依法维权,要求足额支付工资,并可争取经济补偿金等其他款项可以在律师帮助下处理,如果需要可以直接联系我
公司变更了约定的劳动条件,你可以要求解除劳动关系,给付经济补偿金。
你好,公司做法违法,您可以申请劳动仲裁,要求公司补足工资并支付经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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