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在工地打工，摔伤骨折，目前还在住院，找老板，老板说通过法律，我应该做些什么来保护自己权益啊

劳动纠纷

2018-09-28 23:01:17

如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
至少十级伤残，赔偿9万起。
你好，先去做工伤认定再处理！
你好，因为你现在还在医疗期，如果老板不愿意协商，等你伤好出院后要进行劳动关系认定，工伤认定，伤残鉴定，然后再申请仲裁，程序是很繁琐的，可以请个律师的。
找好证人给我电话说明详情才好帮你
这边伤情稳定没有呢，稳定以后可以做工伤鉴定，走正常流程
通过法律，老板都说了。首先搞清楚老板挂靠在哪个公司，然后去申请工伤认定，找两个工友给你作证；工伤认定后做劳动能力鉴定；根据鉴定结论找老板赔偿。
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