上班时间突发脑梗公司有责任吗
劳动纠纷
2018-09-28 08:49:00
共有2位律师解答
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1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的认定为工伤，如果是自身疾病的不属于工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
