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当时入职有规定说要未婚，如今结婚了要辞退。这样能申请赔偿吗

合同纠纷

2018-09-26 20:59:13

看是入职前结婚的还是入职后入职后的话公司单方解除可以要求赔偿金
可以去申请劳动仲裁。
可以要求公司支付赔偿。
违法，可以委托申请劳动仲裁。
可以，这是非法的行为，违法解除劳动合同，可以要求赔偿。
结婚了要辞退。这样能申请赔偿
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