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跨省转移社保,需要准备什么材料?养老和医疗可以全额转出吗?社保断交有次数限制吗?断交次数多了会影响以后养老金发放比例吗?

劳动纠纷
2019-03-22 23:27:53
共有5位律师解答
  • 你好!在转出地打印社保缴存的记录等资料,到转入地社保局办理转入手续,社保断缴时,除养老和医疗不存在影响外(可累计计算),其他几项是断后,重新缴纳即可。养老和医疗的待遇跟缴存的金额相关。
  • 1。原单位的社保离职后可以封存,你可以暂时不管他。
    2。与新单位签订劳动合同后,由新单位为你重新开户买社保。
    3。等你安定下来了,确定了定居地,可以把曾经买过的社保转过来,但医疗转不了,你可以选择把医疗那部分的钱提出来。
    4。社保是有年限的,不管你在哪里缴纳,连续缴纳15年就不用交了,可以领退休金了。
    转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
  • 社保转出由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社会保险关系转移接续的书面申请,社保转移比较简单:第一步,找上家公司办理社保停保。(一般离职后公司直接帮你做掉,对于公司都是成本呀)第二步,到社保局申请社保转出,获得《基本养老保险参保缴费凭证》。第三步,拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。公积金的转移是需要先在新工作地开了公积金账户,然后再在原所在地办理公积金转移。
  • 参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月 领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
    按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
  • 建议您咨询社保局工作人员
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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