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我干保安半年了辞职不让走。怎么办
合同纠纷
2018-09-18 11:33:19
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律师解答共有5条
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
宋超律师
2018.09.17 22:29:13 解答
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你好,单位违法可申请劳动仲裁。
怀向阳律师
2018.09.17 23:30:17 解答
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你好,建议人社局投诉。。
苏荣杰律师
2018.09.17 22:22:54 解答
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
章敏律师
2018.09.18 10:43:00 解答
可以以书面方式提前一个月辞职。
刘忠斌律师
2018.09.18 11:33:19 解答
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