法律咨询

我来公司快一年了，公司没有和我签劳动合同，现在我要离职，但公司要求我按公司规章制度离职，公司规章制度是要求员工两个月提交离职报告，我该怎么办，如果公司不承认我在公司上班怎么办

劳动纠纷

2018-09-18 22:32:44

用人单位存在违法行为，你可以申请劳动仲裁维权。关于离职，法定的期限是提前30日，约定60日对你没有约束力。如果公司否认劳动关系，你可以提交基础证据，比如证人证言，工作成果，工作牌，门禁卡等都可以证明。
什么公司什么工作？发工资是现金还是银行卡转账？没有签订劳动合同你可以直接走人的。然后通过法律途径维权解决。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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试用期辞职公司不发工资怎么办

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你可以申请仲裁维权

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没

我在一家公司上班，和公司签订了劳动合同，但公司不给我劳

您好，有效的。

我在公司做了五个月了，公司一直没有签订劳动合同，现在公司要求

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