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我在怀孕两个多月,公司因没钱不在给我缴社保,让我个人去承担,而且又降了我的保底工资,而且又让我办离职,我该怎么办?
合同纠纷
2018-09-16 08:32:28
共有3位律师解答
在女工孕期内,单位不得解除劳动合同或者变相降低工资等方式,属于违法,建议申请劳动仲裁
建议尽快向劳动监管部门反应情况
向劳动监察大队反映投诉
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