我怀孕四个月了,公司领导以各种理由要我辞职,请问我该怎么办?
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这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、孕妇是不能辞退的,2、如果公司竟然敢的话,可以起诉要求赔偿损失。3、我处理过多起孕妇劳动争议,目前手上也有一样的案件正在办理,我让当事人给公司发了相关通知,近期就会起诉。我可以帮到您。如再有具体问题可来电咨询。
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1、公司是违法的,向劳动局投诉处理;
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可到劳动局投诉。
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你好,你可以采取下列方法,维护自己的合法权益:
一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。
二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三是对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。
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未经本人同意,不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容,否则可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。