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我是
武汉
一家合资企业的员工,关于休假方面的问题,就拿国庆节来说,
长白
班的人员是上五休二模式他们不加班的话可以从1号休到7号,不休息的话7天都算加班123号是法定节假日3倍工资,4567号上班是双倍工资,我们倒夜班的也是五休二模式但是我们只能休3天法定的其余的都成了正常班,不休息的话也只有3天法定的算加班,以前是4休二模式说我们倒班的每个月比五休二的加班多,休息多,现在同样都是五休二了为什么我们享受不到五休二的福利,公司这样做是不是属于欺骗员工?
合同纠纷
2018-09-11 21:18:20
共有1位律师解答
你好,你是可以收集证据去当地的劳动监察大队投诉的。
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