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我签了三年合同,如果自动离职会有什么严重后果吗?
合同纠纷
2018-09-12 16:33:06
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律师解答共有3条
你好,根据相关规定,员工需要提前三十日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同;员工在试用期内提前三日通知公司,可以解除劳动合同。此时公司不需要支付经济补偿金。此外,如果公司对员工存在暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等等情况,员工可以随时向公司要求解除劳动合同。
孙百勇律师
2018.09.09 08:16:59 解答
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你好,可能涉及违约金。
许仙凤律师
2018.09.12 16:33:06 解答
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你自动离职就是违约,要承担违约责任。
追问:
如果我一个月之前提出离职申请,跟对方沟通协调好之后,还会有严重问题吗?
童仪律师
2018.09.07 18:44:58 解答
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