你好，我老婆因为怀孕期间反应大，不能上班，公司要辞退她，我该怎么维护我的利益。
合同纠纷
2018-09-06 08:53:12
共有3位律师解答
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公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
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女职工在怀孕期间，一般情况下单位不得解除劳动关系，如果违法辞退的要支付经济补偿金。
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单位不能辞退怀孕期间的妇女，否则需要赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
