法律问答
您好，如果我怀孕六个月后被解雇，我该如何保护自己的权益
2022-12-03 14:12:08
律师解答共有4条
您好，根据
合同
进行协商
你可以要求赔偿金
可以申请
劳动仲裁
女性职员怀孕后被解雇，如果是被违法解雇的，应当通过协商、申请调解、
仲裁
等方式来维权，要求公司继续与其履行原劳动合同，或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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