你好，我是通过劳务派遣公司到xx限责任公司上班的，在这个公司里劳务派遣和正式工的工资待遇不一样，福利发放劳务派遣的比正式员工少一半，这种用工情况复合劳动法吗，我们有权要回少给的待遇吗，怎么维权呢
合同纠纷
2018-11-17 14:43:21
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你和工作单位不存在劳动合同关系，你和派遣公司是劳动合同关系。
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劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的，根据《新劳动法》规定，派遣员工与正式工必须同工同酬，如果出现不同待遇了的话，你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。
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根据《劳动合同法》第六十二条第(三)款规定，用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
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