法律咨询
劳务派遣工上班一天被用工单位以用工单位和劳务派遣公司签订的合同无任何理由退工,这符合劳动法吗?
劳动纠纷
2018-05-17 20:13:31
共有1位律师解答
按照你们签订的合同来助理,不服可以向劳动局申诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业如何订立劳务派遣合同
1704
劳务派遣工上班一天,用人单位以用人单位与劳务派遣公司签订的合
依据你们合同约定处理
人咨询过
继续咨询
用工单位劳务派遣合同
劳务合同
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳务派遣用工合同范本
民法典
519
劳务派遣合同
民法典
302
用工单位跟劳动者解除劳动关系,没有提前通知,退回劳务派遣服务
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
人咨询过
继续咨询
劳务派遣合同模板 员工
派遣
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
1970
本人是劳务派遣公司的一员,没有和劳务派遣公司签过合同,但在用
劳务派遣也会享受社会保险待遇,根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险,用工单位和派遣员工按规定的比例
人咨询过
继续咨询
单位企业劳务派遣劳动合同
财会
324
我和劳务公司签订劳务合同,劳务公司派遣的雇主单方面解除工作关
如果劳务派遣公司有强迫劳动、违规操作等严重损害工人利益的,职工可以直接予以通知解除,并要求赔偿。否则
人咨询过
继续咨询
用工单位强迫员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗?
协商不成,可以选择起诉
人咨询过
继续咨询
用工单位强迫员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗?
面议律师详细咨询
人咨询过
继续咨询
用工单位要求员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗
你好,不合法,可以要求赔偿,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
人咨询过
继续咨询
劳务派遣是否要同用工单位签订劳动合同
要签订。
人咨询过
继续咨询
在微信上告诉老板离职,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
老板无故拖欠工资10000元赔偿标准
若用人单位有拖欠工资的行为,则劳动者可以主张的经济赔偿金的标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
人咨询过
继续咨询
你好签订了自由者协议但是没签订劳动合同不去上班有什么后果吗
签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动
因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗?
劳动监察大队举报解决
在与公司签订劳动合同时,我该怎么办?
您好,您是企业还是员工
你好,我想问一下劳动合同解除几种情形?
一、劳动合同解除的种类有哪些 1、解除劳动合同的种类包括: (1)双方协商一致解除劳动合同; (2
和单位同事闹矛盾,单位叫我们自动离职,这是合法的吗?
可以。 员工自动离职是指员工没有按照法律规定提前通知单位自行离开单位,那么单位是可以以此辞退员工,并
初三九下策休学在家,休学期一年可以提前复学吗
法律分析:初三可以休学一年后再上。学生休学期满如不能及时复学,须由其父母或者其他监护人提出继续休学的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权