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管理者员工跟管理者发生争执,扣押工资合法吗
劳动纠纷
2019-07-25 17:24:06
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律师解答共有2条
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
施友根律师
2018.09.03 21:17:36 解答
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公司行为不合法。法律规定工资必须以货币形式按时足额发放,不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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2019.07.25 17:24:06 解答
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