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公司未与员工签定劳动合同,员工违犯员工守则,公司是否有权对员工做针对性处罚?
其它综合
2012-04-16 12:14:12
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律师解答共有2条
可以依法按规章制度处理
覃向红律师
2012.04.16 12:14:12 解答
合法的处罚是可以的
肖骁律师
2012.04.15 23:21:14 解答
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