我是2018年4月30日，遭公司解聘后，于7月23日重新到公司应聘成功，现又被公司解聘，一个月了，没有劳动合同，公司只给我当月工资，我可以申请多要一个月工资吗
劳动纠纷
2019-02-20 06:06:24
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你在这家公司工作多久了呢？
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有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同；2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年没签劳动合同，您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立），也可以解除合同，你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，要求单位每工作满一年补偿一个月工资。
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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
