您好，试用期工资2000，工作一个半月，提前三天和部门领导说了，最后一天和公司领导说，公司领导让部门领导告诉我得把工作做完，要不然就扣钱，其实就是不想给发工资，我该怎么办。
合同纠纷
2019-02-02 16:41:10
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可以诉讼处理追问：诉讼需要什么东西吗，需要交钱吗，能要到工资的几率有多大，麻烦能详细说说嘛解答：欠你钱的证据
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公司的行为属于拖欠劳动报酬，你直接向法院申请支付令，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多，法律依据是《劳动合同法》 第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 -
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
