您好，我想咨询一下劳动纠纷问题。我是在一家外资企业工作，签了无固定期合同，工作10年了，前几天领导找我谈话，说要辞退我，会有人事部门的人跟我谈。在我表示辞退理由影响我的形象，拒不接受之后，人事部门找我谈，说我误会了，公司并没有辞退我的意思。但这种不好的影响已经形成，我没有办法在这样的环境下继续工作。现在领导不承认要辞退我，可以肯定接下来就是找麻烦，甚至设下圈套让我工作产生重大失误，然后借机辞退，不用对我进行赔偿。现在我应该怎么做？怎么才能维护自己的权益？烦请回复，谢谢！
合同纠纷
2018-08-30 12:03:24
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这个不用担心，可以委托律师帮你进行指导，直到最后帮你和公司争取更大的赔偿，具体可以来我律所面谈或者电话微信，作为企业方的代理人和个人一方带人我都做过，所以专业度不用担心
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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您好，您可以去申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
