法律咨询

我有一个朋友前一段时间她在一家厂里面工作,他们工厂里面突然停电了,于是我的朋友就去维修,但是由于不小心他触电身亡了,我们想咨询一下律师工作时触电身亡算不算因公殉职?怎么要求赔偿?希望律师能够帮忙解答一下,谢谢

劳动纠纷
2018-08-29 20:20:16
共有8位律师解答
  • 你好,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1.丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 你好!因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因公殉职包含的范围则相对广泛,是指国家公务人员在公职期间因公死亡,如在出差途中发生车祸死亡。你朋友的这种情况属于工作期间因为工作死亡,符合因公殉职。
  • 先到社保局申请工伤认定,认定工伤后死者家属可享受一次性工亡补助金。详情可来电咨询
  • 你好,如果维修电力是属于他的职责,那么触电死亡属于工伤,可以要求工伤赔偿
  • 你好,算工伤,建议委托律师处理。
  • 你好,工作时触电身亡属于工伤,工伤赔偿标准如下:丧葬补助金:6个月统筹地上年度职工月平均工资;【工伤保险基金支付】供养亲属抚恤金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%本人工资,其他每人每月30%,孤老或孤儿再加10%;【工伤保险基金支付】一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 可以申请工伤认定因工死亡,具体咨询电话联系我。
  • 您好,这个可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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