法律咨询

工伤期间，还没到医院建议休假时间，老板说不去厂上班，算我自动离职，合法吗？请问？

劳动纠纷

2019-03-02 18:39:28

不合法，医院认定的养病期间应当正常休息，协商不成申请劳动仲裁维权
你好，工伤要向劳动局申报工伤认定，鉴定伤残等级，要求公司赔偿
你好，伤残等级需要鉴定机构做出。现在你是停工留薪期间，不用离职。工作期间受伤，已经被人社部门认定为工伤，且已评定伤残等级，依法享有获得工伤待遇的权利。按照《工伤保险条例》的规定，劳动者在与用人单位解除劳动关系时，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
员工工伤休假时间应该根据医院的遗嘱进行执行，而工伤停工留薪期是需要由劳动能力鉴定委员会进行确认判定时间的。依据《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　关于旷工几天算作自动离职的规定，《劳动合同法》没有规定。
　　因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是：
　　(1)职工经常旷工没有正当理由;
　　(2)经批评教育无效;
　　(3)达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。
　　但是注意此规章已经于2008年1月15日，被国务院第516号令明文废止。如企业现行规章制度中仍规定“除名”或“开除”等相关条款，显然缺乏法律依据。
　　至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。
你好，不合法的。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

请问我在试用期间上班23天，当自动旷工离职，这是合法吗？而且

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工伤期间工资协议书范文

合同范本 324

工伤期间工资协议书范文

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

公司不肯做工伤认定怎么办？

02:10

近亲结婚的婚姻有效吗

近亲结婚影响

近亲结婚的婚姻有效吗

资产负债表怎么分析

资产负债表填写

资产负债表怎么分析

医院开了休假证明，休假期间，公司还叫去上班，这样合法吗？

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。.

自动离职解除劳动合同协议书

公司解除试用 324

自动离职解除劳动合同协议书

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

贷款开工作证明盖什么章

贷款开工作证明盖什么章

我是九级工伤，六个月之内去医院复查时有假条，单位没有按劳动法

是不合理的。

请长假申请书

常用文书 324

请长假申请书

工伤休假其间，公司不给发工资，说要等工伤事情了结了一起算给我

您好，不合理。可以到当地劳动侦察大队投诉

我是一名孕妇，现在公司搬家，不上班等通知，在这期间，应该算工

一般应支付全额工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

宫，公司东西都快拉完了还不说闭店。我们员工怎么办？

关于公司即将闭店员工该如何应对的问题，具体操作步骤如下：首先，与公司进行沟通，了解闭店原因及员工权益

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资

法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

今天早上微笑行动没有通过，公司要求罚款1000是合理的吗？

您好，是否事先有约定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

职中实习生，工作14小时违法吗？

你好，申请劳动仲裁维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

什么部门是劳动局的上一级？

劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社

上班时间看手机被辞退加罚款

你好，需要根据具体情况，单位是否有相关的制度规定

买保险返还了佣金对离职的业务员有影响吗？

处理方式主要取决于具体情况。如果是正常返还佣金，对离职业务员无影响。若涉及退保，需考虑业务员佣金和考

电影院工作要先交钱才可以工作这正常吗

不正常，根据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师佛山劳动纠纷律师佛山劳动仲裁律师佛山劳动合同纠纷律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师