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你好,我提前15天休的产假,工资应该如何计算呢?请的假按事假算吗?

民事相关
2018-08-23 13:22:50
共有4位律师解答
  • 合同纠纷:合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。
    法律依据:
    《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”  
    第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
  • 您好,按照劳动合同约定内容履行!
    追问:意思是这个工资的事,法律没有具体的规定是吗?我们公司按照事假给扣的钱,这个合理吗?
  • 请与人事部门协商处理
  • 您好,可以申请休假的,按照劳动合同约定支付!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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