昨早上班，接到领导电话，当时一气一下被送进医院，医院给我治疗，让我在家休息几天，医院不给开病假条，我现在在家休息，在单位有合同和保险，等休息几天上班的时候，领导有权辞退我吗？我要行驶什么有利的权利。
劳动纠纷
2018-08-23 18:14:07
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你好，可起诉处理，一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。
二、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料：
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 -
你好，根据单位规章制度。
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你好，我是为你好的董莹律师。用人单位辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿金。追问：申请劳动仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿怎么计算，是领取的失业金吗？还有，要是上班一个多礼拜，在辞退我呢？有没有在一定的范围时间内过后再辞退我。就经济补偿或者什么都没有啦？解答：你好，工作一年补偿一个月本人十二个月平均工资，不是失业金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
