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工作3年，公司不续签劳动合同，请问要赔多少钱给我！谢谢

劳动纠纷

2018-08-20 15:04:00

劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。
是否已解除合同？若双方协商解除劳动合同，您可以向公司主张一年一个月的经济补偿。
一般满一年一个月经济补偿金。
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