法律问答

请问，工作7年，单位没有签订劳动合同，现在要我离职，我要多少补偿，月薪1万

劳动合同纠纷

2022-08-16 10:32:51

工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
结合具体收入成分确定
协商或仲裁解决的
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1050

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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单位没有签订劳动合同

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解除劳动合同要交违约金吗

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你好，我们公司是私营企业。我工作了8年，到现在还没有签订劳动

可以要求公司出具书面的解雇通知收集被解雇的证据可以申请仲裁要求公司支付违法解除的双倍赔偿金。五年

我在公司工作了9年多，还没有签订劳动合同，现在打算退休，能给

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

我在公司工作了9年多，还没有签订劳动合同，现在打算退休，能给

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

我在公司工作了9年多，还没有签订劳动合同，现在打算退休，能给

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

本人在分公司工作。这个是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

签了实习合同，但是工作了一天不想工作可以去吗？

你好，需根据合同的约定来确定

我是个村干部，现在不想干了就辞职不会受到惩罚吧。

您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

没有签订劳动合同，我不想再工作了，怎么离职

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

下班后喝酒打架，可以要求赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

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