我是83年起在公司工作。94年11月调入省级单位工作。并即时（94年11月）参加广东省的养老统筹。广东省是94年1月起搞企业统筹工作。而调出单位公司在95年9月才开始在北京为在职职工建立养老保险个人账户。那时我已经调离该单位。因此我在北京是不存在养老金账户。因为当年各地的政策执行度，广东和北京建立个人养老账户时间不一致，形成我有11个月缴费期争议。现在省社保局不认定我的视同缴费年限
劳动纠纷
2019-03-28 06:53:30
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您好，可以投诉的。。。。
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用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。养老保险 个人 单位的缴费比例大概如下：1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。4.工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
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企业依法为员工缴纳养老保险，在退休后员工可以享受的待遇如下：
A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
B 、享受基本养老金的正常调整待遇。
C、对企业退休人员实行社会化管理服务。
D 、死亡待遇：
（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；
（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）；
（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
（注：死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准）
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
